1月23日，太鋼集團工會十六屆、太鋼不銹工會四屆四次代表大會閉幕。大會號召，公司各級工會組織要以更加務(wù)實的思路舉措、更加高昂的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，推動工會工作開創(chuàng)新局面、邁上新臺階，為加快建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)再立新功，以優(yōu)異成績向中華全國總工會成立100周年獻禮。太鋼工會主席孟永全出席會議并講話。會議由太鋼工會副主席雷霖主持。太鋼工會全體正式代表參加會議。

大會在激昂的國歌聲中開幕。全體起立，奏唱國歌。

大會審議了孟永全代表太鋼集團工會十六屆、太鋼不銹工會四屆委員會所作的題為《夯實工會“11255”工作體系，助力公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的年度工作報告。報告指出，2024年，是公司迎難而上、砥礪奮進的一年。一年來，公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以及習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認真學習貫徹習近平總書記給中國一重產(chǎn)業(yè)工人代表回信精神，聚焦中國工會十八大部署，引導動員廣大職工圍繞主責主業(yè)，堅持改革創(chuàng)新，全面踐行“四化”“四有”，積極進取、勇?lián)熑?，為公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行發(fā)揮了積極作用。一年來，公司工會系統(tǒng)重點推進了以下工作：強化思想政治引領(lǐng)，職工理想信念更加堅定；推進產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升，職工技能水平不斷增強；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，職工保障制度不斷完善；持續(xù)開展幫扶關(guān)愛，服務(wù)職工能力提質(zhì)提效；加強文化陣地建設(shè)，滿足職工精神文化需求；助力鄉(xiāng)村振興，定點幫扶成效顯著。在肯定成績的同時，也要清醒地認識到工作中存在的諸多問題和不足，需要認真研究，加以整改。

報告強調(diào)，2025年，公司工會工作的總體指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以及習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認真貫徹落實公司“兩會”精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，按照“四化”“四有”要求，不斷夯實“11255”工作體系，以貫徹落實深化產(chǎn)改意見為主線，聚焦主責主業(yè)，努力推動各項工作再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接中華全國總工會成立100周年。重點要聚焦六個方面，做好以下工作：堅持不懈強化黨的領(lǐng)導，構(gòu)建思想政治引領(lǐng)機制；堅持不懈推動產(chǎn)改工作走深走實，健全職工建功立業(yè)動員機制；堅持不懈強化企業(yè)民主管理，筑牢職工權(quán)益維護機制；堅持不懈提升職工生活品質(zhì)，健全民生保障服務(wù)機制；堅持不懈深化群眾性文化活動，打造職工文化發(fā)展機制；堅持不懈助力鄉(xiāng)村振興，強化駐村幫扶管理機制。

大會審議了太鋼集團工會第十六屆、太鋼不銹工會第四屆經(jīng)費審查委員會年度工作報告，聽取了代表團討論審議情況報告，表決通過了《太鋼集團工會第十六屆、太鋼不銹工會第四屆會員代表大會第四次會議決議》。

孟永全就進一步做好今年工會工作提出要求。他強調(diào)，2025年，為更好地圍繞公司中心工作、服務(wù)公司發(fā)展大局，公司各級工會組織要強化思想政治引領(lǐng)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以及習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，創(chuàng)新工作方式方法，深入開展主題宣傳教育，凝聚高質(zhì)量發(fā)展新動能；要堅持以“四化”“四有”為牽引，全力提升勞動競賽組織效能和價值貢獻度，分層分類開展技術(shù)比武競賽，開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效，鼓勵基層開展崗位實踐活動，推動產(chǎn)改工作走深走實；要強化職工權(quán)益保障力度，以“三最”問題為導向，健全“五普惠＋五精準”工作體系，積極為職工辦實事、辦好事；要健強體系能力建設(shè)，探索工會組織工作新方法、新內(nèi)容，深化拓展工會服務(wù)職工特別是服務(wù)外埠基地職工的新路徑打造品牌工會，提升組織活力。

大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿閉幕。