4月3日，太鋼集團(tuán)召開2024年度科技創(chuàng)新委員會(huì)第一次會(huì)議。太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長，科技創(chuàng)新委員會(huì)主任盛更紅主持會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟、認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記最新指示精神，緊緊圍繞“四化”“四有”，大力鍛鑄太鋼以不銹鋼產(chǎn)品和技術(shù)為核心的新質(zhì)生產(chǎn)力。

公司領(lǐng)導(dǎo)汪震、尚佳君、劉鵬飛、高峰、南海，相關(guān)經(jīng)理助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

中國寶武首席科學(xué)家、太鋼集團(tuán)總工程師李建民領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新、新質(zhì)生產(chǎn)力的最新指示精神，以及胡望明董事長關(guān)于科技創(chuàng)新的講話精神、集團(tuán)公司關(guān)于創(chuàng)新文化建設(shè)部署要求。

會(huì)議審議通過了2024年科技創(chuàng)新工作年度績效指標(biāo)、科技創(chuàng)新重點(diǎn)工作、太原基地SBU設(shè)立方案、太原基地科技攻關(guān)項(xiàng)目、太鋼科技激勵(lì)政策的若干規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容。技術(shù)中心代表公司作了科技創(chuàng)新委員會(huì)工作報(bào)告。寧波寶新、精密帶鋼公司、礦業(yè)中心、鋼科公司等相關(guān)單位分別匯報(bào)了本單位2024年科技創(chuàng)新工作計(jì)劃。

就做好下一階段科技創(chuàng)新工作，盛更紅提出要求。他強(qiáng)調(diào)，一要以創(chuàng)新帶動(dòng)生產(chǎn)要素重新組合，努力將產(chǎn)業(yè)鏈、配套鏈、人才鏈、資金鏈組合形成新的聯(lián)系，著力打造不銹鋼原創(chuàng)技術(shù)策源地。二要以產(chǎn)品為中心，深挖基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，不斷健全科技創(chuàng)新工作體系，確保下階段科技創(chuàng)新工作計(jì)劃有效落地。三要充分發(fā)揮“一總部多基地”管理優(yōu)勢，做好基地之間、專業(yè)之間、上下工序之間的資源整合、研發(fā)方向整合、協(xié)同整合，堅(jiān)持以投入最少的原則來解決各類問題，快速推動(dòng)效益整體提升。四要高度重視部門技術(shù)，充分發(fā)揮部門技術(shù)的優(yōu)勢及在科技創(chuàng)新體系中的作用，提升科技創(chuàng)新和整體研發(fā)水平。五要進(jìn)一步打造高素質(zhì)的科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，科學(xué)制訂并實(shí)施人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷完善與不同層級(jí)科技人才相適應(yīng)的多樣化、精準(zhǔn)化和有效性的激勵(lì)機(jī)制。

會(huì)議還審議通過了相關(guān)工作報(bào)告提出的事項(xiàng)、要求以及其它決策事項(xiàng)。